À plusieurs reprises, des mères m’ont dit qu’elle devraient être récompensées avec l’argent pour leur travaille.

Nous vivons dans une société qui prononce l’importance d’un taux de natalité suffisant pour au moins remplacer les parents. Disons qu’on se décidé de récompenser le/les parents à domicile, comment, diriez vous, devrait-on le faire?

Basé sur les compétences? À base des résultats? Autant qu’un emploi professionnel ? Un salaire fixé peu importe la personne ? À base d’âge? Pas du tout?

(Il ne pas nécessaire de répondre à tout, ce sont que des suggestions. Si vous avez une idée totalement différente, partagée la)

  • leftascenter@jlai.luFrançais
    3·
    19 days ago

    Après pour tout ce qui est imprévu (perte d’emploi, maladie,… Etc)

    Grossesse rentre dans etc.

    Je suis né dans une famille pauvre et c’est clairement la faute de mes parents qui faisaient des enfants sans réfléchir.

    Tu est peut-être un des rares cas ou c’est vrai. Mais le plus souvent il s’agit de pression sociale (familiale, religieuse…) a avoir une grande famille, ou d’une incapacité réelle a gérer la contraception ou a y avoir accès, financièrement et socialement.

    • Sprokes@jlai.luFrançais
      11·
      19 days ago

      Avoir des aides pour des cas d’imprévus est OK. Je vais être radical et je dirais qu’il y a toujours la solution d’avortement. Après je suis conscient que c’est simple à dire qu’à faire.

      Mon cas c’était aussi un des cas que tu cites et c’est ça qu’il faut changer et pas de faire des aides financières pour ces personnes.