Hola, soy nuevo y quería compartir una situación que me está pasando en mi empleo. Desde hace 8 meses trabajo para una empresa que me parecía una gran maravilla, trabajo 6 horas al día más 1 de descanso, 6 días a la semana, tengo todas las prestaciones de ley e incluso más, el salario no es la gran maravilla, pero los bonos o “compensaciones” sí lo son, apenas tengo 19 años y en mis mejores meses he llegado a ganar $16,000 menos impuestos; hay oportunidad de crecimiento y en cuanto a utilidades cada año a todos les va muy bien, incluso los de mi puesto que es el segundo más bajo, les llegan hasta $30,000 de utilidades, lo mejor de todo es que tanto bonos como utilidades y salarios aparecen en la cotización del imss. La plantilla de trabajo se redujo debido a unos problemas en mi sucursal de trabajo, algunos fueron reasignados a otras sucursales y otros simplemente se fueron de la ciudad por problemas ajenos a la empresa. El caso es que una compañera de la sucursal, decidió postularse para ser subjefa de la plantilla, había buen ambiente laboral entre todos y al jefe al necesitar apoyo en sus labores, le pareció muy buena idea y la ayudó a postularse. Total, la compañera hizo su postulación, le hicieron un examen y al cabo de un mes subió, es aquí donde surgen todos los problemas. Se aprovechó del hecho de haber trabajado con todos y cada uno de los compañeros pues conocía sus defectos y errores, por lo que a la más mínima, busca la manera de meter actas administrativas y con ello afectaciones en los bonos de todos, se volvió demasiado inflexible, cosa que el jefe jamás ha sido, y amenaza de poner más y más actas a la primera, incluso ha llegado a mandarme mensaje en mis días de descanso(por ejemplo hoy), a manera de “recordatorio” de llegar a firmar mi acta por haber o no haber hecho ’X’ cosa, con ella no puedo ni sentarme un instante porque ya está amenazándome de llamar al supervisor, me piden mucho apoyo dentro de la sucursal, como hacer inventarios y acomodar productos, justo después de hacer mis labores, que por cierto, requieren un alto desgaste físico, por lo que al final del día termino agotado; ha llegado al punto de enviarme al banco después de 15 minutos de haberme metido a comer y tras llegar y querer descansar mi tiempo restante me está pidiendo volver a mi trabajo normal, cuando le he hecho saber que me queda tiempo de descanso ella se limita a decir, aquí veniste a trabajar, no a descansar (cabe recalcar que en las políticas estipulan que mi puesto tiene una hora de descanso) y hacerle saber esto al supervisor es motivo para que conteste algo similar. Ha levantado actas administrativas sin el personal presente en la sucursal y sin siquiera haberle notificado ni haber analizado la situación con el personal en cuestión (cosa que no está permitida por políticas). La verdad mi jefe es súper buena onda y me llevo muy bien con él, y en varias ocasiones cuando me ha llevado al banco ha confesado sentirse agobiado por sus malas acciones, pero a la vez intenta mostrar que la apoya para evitar que la plantilla intente “conspirar” contra ella (cosa que no sirve tampoco). Hace poco, una de las afectaciones que hizo, la hizo mal, el supervisor se lo notificó al jefe, quien tiene que cargar con la responsabilidad y ahora tendrá un afectación del 25% sobre su próxima compensación, al parecer le tiene buena estima y por eso no ha hecho nada aún porque la corran, pero los compañeros ya comienzan a hablar sobre la manera de hacer que la cambien, dejando de hacer su labor de ventas una vez conseguidas sus metas, ya van 2 meses de hecho, que las ventas han estado malas y por ende también los bonos, la cuestión es que yo gano por el nivel de ventas de ellos y ellos ganan por sí mismos, si las ventas están mal 4 meses, los jefes se van, pero también tendría que sufrir los malos pagos yo. Ahora bien, quejarse de esto con el supervisor de ventas no sirve, pues él no para de recordarnos vez tras vez que somos solo números, y que somos fácilmente reemplazables (lo cual también es mentira, mi puesto estuvo vacante durante 8 meses, y si no hubiera sido por mi tía que me avisó de la vacante, aún estaría vacía), pero para él no valemos nada y siempre está del lado de los jefes aunque no tengan la razón, es un tipo arrogante, grosero y descortés que ni siquiera está capacitado para desempeñar su labor de supervisor(como la mayoría que tiene un puesto gerencial en esta empresa), pero como deciden darle oportunidad de crecimiento a todos y los puestos gerenciales sólo son para empleados, resulta en que tengamos gente como él, que son jefes solo por el tiempo que llevan en la empresa. En cambio, el gerente de ventas(jefe del supervisor), es muy buena persona, muy sencillo, muy atento, capacitado para resolver conflictos, incluso me ayudó en cierta ocasión en la que casi me corren(esa historia para luego 🤭). La verdad es que solo quería desahogarme puesto que estoy cansado, y aunque quisiera pedir un cambio de sucursal no puedo ya que aún no cumplo el tiempo necesario para subir y no hay vacantes cercanas a donde vivo, pero también estoy preocupado ya que tengo una mensualidad que dar de mi auto y me aterra no encontrar un empleo con esas prestaciones y salarios.